AI 就绪度测评
2026 年的分水岭不是'用不用 AI'——而是'用得好不好'。从工具熟练度、提示词功力、判断力到流程整合，全面为团队打分。
- 10 道题
- 约 5 分钟
- 免费基础报告
- 完整报告 $19
🔐 用 Google 账号免费登录（无需密码），报告会保存并可分享。看到分数不需要付费。
这份测试测什么
《AI 就绪度测评》用 10 道情境题，从 4 个维度给你打分。没有时间限制，也没有陷阱题——请选最接近你真实做法的那个，而不是听起来最好的那个。做完后，报告会把每个维度从强到弱排序，你能一眼看出杠杆在哪、漏洞在哪。
你将被评估的 4 个维度
报告会把这些维度从强到弱排序。最弱的那一项，通常就是接下来 30 天该动的地方。
样例题
下面是测试里的真实题目，和你实际看到的一模一样。完整测试会把它们全部做完，风格一致，没有凑数的题。
1. AI 工具在你的日常工作中……
- 每天用，多个工具
- 每周用几次
- 偶尔参与
- 从不
2. 除了对话，你用 AI 做过（图片、自动化、智能体、数据分析）……
- 好几项
- 一两个
- 听说过
- 原来对话之外还有别的？
3. 有靠谱的新 AI 工具发布时，你会……
- 一周内上手测试
- 迟早会试试
- 等别人验证过再说
- 直接无视
计分方式
每道题的每个选项都会给 4 个维度之一加分。最后按维度换算成 0–100 分，因此没被测到的维度不会虚高你的总分。报告会给出排序，以及最好与最差维度之间的差距——真正决定你卡在哪里的，通常是这个差距，而不是平均分。
分数不存进公开榜单，也不会被第三方用来评估你。你可以重做，重做会覆盖上一次记录。
免费报告与完整报告的区别
| 内容 | 免费报告 | 完整报告 |
|---|---|---|
| 总分 / 结果 | ✓ | ✓ |
| 最强与最弱的维度 | ✓ | ✓ |
| 一句话结论 | ✓ | ✓ |
| 全部 4 个维度的逐项拆解 | — | ✓ |
| 针对每个短板的个性化建议 | — | ✓ |
| 90 天行动计划 | — | ✓ |
| 可下载 PDF + 可分享链接 | — | ✓ |
完整报告一次性 $19，不是订阅；也可用 $49 的全站通行证解锁所有测试。
适合谁做
- 需要看清团队状况的管理者与创业者，而不是再做一次员工满意度调查。
- 想用一个可复用诊断工具开启客户对话的顾问与教练。
- 需要用比「直觉」更好的东西来支撑人员决策的人。
创业者往往被这周叫得最响的事牵着走。这份评分卡把一组固定维度摆上桌面，让那些看不见的短板——通常是财务或运营——不再藏在热闹的营销日历后面。
常见问题
这份测试真的免费吗？
是的。10 道题全部答完，免费拿到基础报告——总分，加上你最强和最弱的维度。完整报告一次性 $19，不是订阅。
要做多久？
大约 5 分钟。没有计时，链接可以稍后再打开——进度会保存在浏览器里。
需要注册账号吗？
开始前需要用 Google 账号免费登录。这样报告能绑定到你、可以重新打开或分享，也能防止站内评分被刷。不需要密码，也不需要银行卡。
怎么计分？
每道题只给一个维度加分，各维度分别换算成 0–100 分再排序；没有隐藏加权，也不会把结果压成一个你无法检查的总分。
这算医学或专业诊断吗？
不算。这是一份基于公开框架的自评工具，不是经过临床验证的量表，也不能替代医生、心理咨询师、律师或会计师的意见。
可以给团队或客户用吗？
可以，这就是它被写出来的原因。给每个人买一份报告，把维度排序并排看——团队内部的差异通常比任何单个人的分数更有信息量。5 人以上或需要贴牌，联系我们做打包方案。